DIMOTRANS Group organise le 26 novembre sa journée annuel d’intégration des alternant.e.s

Après les mois d’avril et mai, période de recrutement des alternantes et alternants, novembre marque le second temps fort annuel de l’alternance chez DIMOTRANS Group avec la journée nationale d’intégration de près d’une soixantaine de jeunes apprenantes et apprenants.

Cette journée annuelle qui se tiendra le 26 novembre prochain, regroupe la direction du groupe, les alternantes et alternants et leurs tutrices et tuteurs de toute la France autour de la présentation du groupe, de la découverte de ses différents métiers et des services avec lesquels elles et ils peuvent être amenés à collaborer au cours de leur parcours.

UNE DEMARCHE ENGAGEE DEPUIS 2019

C’est une démarche engagée depuis 2019 par DIMOTRANS Group. Elle répond à une volonté forte d’intégration de nouveaux talents et de valorisation de la place de ces jeunes en apprentissage dans le groupe. Elle crée également une belle dynamique et une véritable cohésion au sein du pôle d’alternantes et alternants qui viennent de tous horizons travaillent dans différents services et qui construisent ainsi leur réseau professionnel.
Enfin, elle renforce leur sentiment d’appartenance à DIMOTRANS Group.

Cette année au vu du nombre importants d’alternantes et alternants qui ont rejoint les rangs de DIMOTRANS Group, la journée est organisée sur deux sites : Paris et Lyon.

En cette rentrée 2024, ce sont en effet 93 alternantes et alternants qui travaillent au sein de DIMOTRANS Group, dont plus de cinquante nouveaux entrants. Elles et ils représentent plus de 6 % des effectifs du groupe en France.

L’ALTERNANCE CHEZ DIMOTRANS GROUP : UNE VOLONTE AFFIRMEE DE TRANSMETTRE

“L’alternance dans le groupe DIMOTRANS émane d’une volonté affirmée de transmettre, d’intégrer de futurs talents et d’accompagner les jeunes, par la formation sur le terrain, dans les premiers pas de leur vie professionnelle. Cela fait partie intégrante de la responsabilité sociétale de l’entreprise. Par le biais de l’alternance, ils découvrent la diversité de nos métiers et de nos savoir-faire, qu’ils soient opérationnels ou support. Ils sont aussi confrontés à la notion de savoir-être en entreprise. Nous sommes là pour leur donner toutes les clés de l’intégration dans leur future vie professionnelle. Nous souhaitons aussi que cette période d’apprentissage, si elle se passe bien et dans la mesure de notre croissance, soit, pour celles et ceux qui le souhaitent, le début d’une collaboration durable. Aujourd’hui, une partie de nos alternants se voit proposer un poste à l’issue de leur apprentissage. ” Jérôme Floriach • directeur des Ressources Humaines DIMOTRANS Group

RECRUTEMENT QUEL QUE SOIT LE NIVEAU D’ETUDES

DIMOTRANS Group recrute à tous les niveaux d’études, du bac pro au bac +5 et accueille également, dans le cadre de sa politique d’inclusion, des personnes en reconversion professionnelle. Les alternantes et alternants qui sont intégrés suivent tous types de cursus : des cursus très techniques en transport et logistique mais aussi plus généralistes en management ou commerce international. Le groupe recrute également des profils en communication, RH, QHSE et finances pour ses services supports.  Nos alternants sont accompagnés tout au long de leur parcours par des tuteurs formés et qui suivent leur progression en collaboration étroite avec leurs écoles.

Pour en savoir plus sur notre politique d’alternance, cliquez ici