DIMOTRANS Group signe le Pacte Mondial des Nations Unies

Appelé aussi Global Impact, c’est une démarche volontaire de la part de l’entreprise. DIMOTRANS Group s’engage ainsi à progresser chaque année dans chacun des quatre thèmes du Pacte mondial et devra désormais remettre un rapport annuel appelé “Communication sur le Progrès” (COP) expliquant les progrès que le Groupe aura réalisé au cours de l’année écoulée.

UN ENGAGEMENT EN DIX PRINCIPES

Ni une norme ni une certification, le Pacte Mondial* est un cadre d’engagement en Dix principes clés, réunis sous quatre grandes thématiques (droits de l’Homme, normes internationales du travail, environnement et lutte contre la corruption). L’ensemble constitue une plateforme internationale de progrès et de transparence en matière de RSE dans le contexte de l’Agenda 2030 et des Objectifs de Développement Durable (ODD). 

Au travers de cette signature DIMOTRANS Group se place ainsi volontairement et résolument dans les entreprises internationales qui s’engagent à co-construire une société plus respectueuse et plus durable.

Objectif : intégrer progressivement les Objectifs de Développement Durable (ODD) dans la stratégie RSE

Un certain nombre de chantiers ont été mis en oeuvre ou sont en cours :

• démarche anti-corruption avec une plateforme d’alerte qui protège les lanceurs d’alerte,
• accidentologie avec une ambition de zéro accident de travail,
• lancement prochain d’une charte éthique,
• analyse des enjeux environnementaux et des actions de prévention des pollutions.

DES PRINCIPES QUI FONT PARTIE INTEGRANTE DE LA CULTURE D’ENTREPRISE

 DIMOTRANS Group s’est construit autour de valeurs fortes de respect, d’engagement, de responsabilité et de solidarité qui guident sa performance.

Le partage de ces valeurs incarnées au quotidien par la direction, les managers et l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs contribue depuis plus de 40 ans au développement et à la croissance durable du groupe.

« La signature du Pacte Mondial des Nations Unies s’est imposée comme une évidence. A travers cette adhésion, DIMOTRANS Group réaffirme sa volonté de respecter et faire respecter dans sa chaîne de valeur les Dix principes portant sur les droits de l’homme, le travail, l’environnement et la lutte contre la corruption. Par cet acte fort, nous apportons officiellement notre contribution pour créer une société plus durable. » déclare Laurent Parat, directeur général de DIMOTRANS Group.

“Ces Dix principes font partie intégrante de notre culture d’entreprise. L’engagement est pris : via nos politiques RSE, QHSE, RH, et éthique, nous nous engageons à les appliquer ou à continuer à les faire vivre au quotidien, dans chacune de nos activités et sur l’ensemble de nos filiales afin de faire progresser les objectifs de développement durable plus globalement, à l’échelle de notre pays, et de la planète ». Céline Chatelain, directrice RSE et QHSE, membre du Comité Exécutif de DIMOTRANS Group.

 *Le Pacte mondial est une initiative des Nations unies lancée en 2000 par Kofi Annan, alors secrétaire général. Ce programme de l’ONU, appelé aussi Global Compact vise à impliquer les entreprises du monde entier à adopter une attitude socialement responsable en s’engageant à intégrer et à promouvoir Dix Principes issus des textes fondamentaux de l’Organisation des Nations Unies.

Contact presse :

Sylvie DONATI

Directrice de la communication

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sdonati@dimotrans-group.com